Zorg & Welzijn
1 functie
Behandelaren
Alle Zorg bureaus
Johnson Marketing
Apeldoorn, Gelderland
RPO voor vaste teams in Zorg & Welzijn
Johnson Marketing helpt zorgorganisaties aan vaste medewerkers in loondienst door marketing, data en werving en selectie te combineren. Samen met Akkolade werkt het bureau aan RPO-projecten die externe inhuur moeten verminderen, ook bij moeilijk vervulbare vacatures.
14medewerkers1dienst1sector2015opgericht
Over Johnson Marketing
Johnson Marketing is sinds 2015 actief vanuit Apeldoorn en richt zich op werving voor de zorgsector. Het bureau bouwt aan teams van vaste zorgmedewerkers in loondienst, met als doel minder externe inhuur en meer rust op de werkvloer voor de organisaties waarvoor het werkt.
De dienstverlening bestaat uit RPO-projecten waarin marketing, data en inhouse werving en selectie samenkomen, aangevuld met losstaande datagedreven arbeidsmarktcampagnes voor snellere zichtbaarheid bij specifieke functies. De werkwijze verloopt in vier stappen: doelen en strategie bepalen, boodschap en creatie, briefing en inrichten, en meten, analyseren en optimaliseren.
Johnson Marketing werkt landelijk vanuit Apeldoorn. Het team van 14 medewerkers bestaat uit recruiters, marketeers, ontwerpers en softwareontwikkelaars, zodat campagne, werving en data-analyse onder één dak blijven. Werkgevers kiezen tussen een instapmodel met één functieprofiel en betaling per hire, of een partnership voor structurele instroom tegen een vaste vergoeding.
Sectoren & diensten
Voor zorgorganisaties met moeilijk vervulbare vacatures: behandelaren in de GGZ en jeugdzorg, artsen en operatieassistenten in ziekenhuizen.
Diensten van Johnson Marketing
DienstOmschrijvingTariefmodelDoorlooptijd
Recruitment Process Outsourcing (RPO)Voor het structureel uitbesteden van (delen van) recruitment.Vast tarief± 8 dagenVraag offerte
Waarom Johnson Marketing?
Combinatie van marketing, data en werving gericht op vaste instroom bij zorgorganisaties.
Marketing en werving in één traject
RPO-projecten worden samen met Akkolade uitgevoerd, waarbij campagne en inhouse werving en selectie in één team samenkomen.
Team van 14 specialisten
Rollen in recruitment, brand & design, marketing en softwareontwikkeling werken samen aan campagnes en RPO-trajecten.
Werven tot alle vacatures gevuld zijn
Bij een zorgorganisatie leidde het traject tot een vacaturestop, omdat alle openstaande functies ingevuld waren.
Garantieregeling bij partnership
Bij het partnershipmodel, gericht op structurele instroom, is een garantieregeling van toepassing.
Werkgebied
Johnson Marketing is gevestigd in Apeldoorn en werkt voor werkgevers in heel Nederland.
Dekking: Landelijk
Vergelijkbare bureaus
Contact
Neem contact op met Johnson Marketing
Vertel kort over je openstaande vacature of wervingsvraag. Hoe meer context je geeft, hoe gerichter Johnson Marketing kan reageren.
- Gratis en vrijblijvend
- Reactie doorgaans binnen 24-48 uur
- Je krijgt een persoonlijk antwoord op je vraag
FAQ
Veelgestelde vragen
In welke regio's is Johnson Marketing actief en wat is de standplaats?
Johnson Marketing is gevestigd in Apeldoorn en werkt landelijk. RPO-projecten worden voor zorgorganisaties door heel Nederland uitgevoerd, van GGZ-instellingen tot ziekenhuizen. Voor werkgevers buiten Gelderland is de afstand tot Apeldoorn dus geen drempel.
Voor welke sectoren werkt Johnson Marketing vooral, en welke functies worden vaak ingevuld?
De kern ligt bij GGZ en jeugdzorg en bij ziekenhuizen. In de GGZ en jeugdzorg gaat het vooral om behandelaren, in ziekenhuizen om artsen en operatieassistenten: vaak precies de functies die zorgorganisaties zelf moeilijk ingevuld krijgen.
Hoeveel ervaring heeft Johnson Marketing met werving voor zorgorganisaties?
Johnson Marketing bestaat sinds 2015 en voert RPO-projecten uit voor zorgorganisaties. Naar eigen opgave hielp het bureau meer dan 30 zorgorganisaties aan meer personeel, in trajecten die lopen van één functieprofiel tot structurele instroom over meerdere functies.
Wat levert de RPO-aanpak van Johnson Marketing een werkgever op?
Grip op instroom in plaats van losse wervingsacties. Vooraf worden doelen vastgelegd, bijvoorbeeld een aantal FTE in loondienst, en daar wordt de campagne op ingericht en bijgestuurd. Het projectteam sluit tijdelijk aan bij de organisatie en bouwt in die periode aan een team dat blijft, zodat de afhankelijkheid van externe inhuur afneemt.
Contactgegevens
Heb je een vacature of wervingsvraag? Bereik Johnson Marketing rechtstreeks via de gegevens hieronder, of stuur een bericht via het formulier.
Prins Willem-Alexanderlaan 705, Apeldoorn
Stel je vraag of plan een kennismaking.
Neem contact op