Improvability

Sinds 2008 richt Improvability zich op organisatieverbetering vanuit een specifieke visie: het activeren van menselijke kwaliteiten en het verbeteren vanuit gezamenlijke bedoeling. Oprichter Mark Luken zag regelmatig dat kwaliteiten van medewerkers niet optimaal werden benut en dat het hogere doel uit het oog werd verloren. Met deze inzichten ontstond een benadering waarbij interim- en freelancebemiddeling gekoppeld is aan duurzame transformatie.

Improvability biedt werkgevers vier ondersteunende rollen: business klankbord en coaching voor managers, advies bij strategische transformaties, executie van strategische projecten en programma's, en interim management met volle verantwoordelijkheid. Elk engagement wordt afgestemd op de complexiteit en intensiteit van het verandervraagstuk. Het bureau combineert advisering met hands-on uitvoering, zodat verbeteringen niet alleen bedacht maar ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Improvability opereert vanuit Maarssen en bereikt organisaties in regio Utrecht en daarbuiten op nationaal niveau. Het bureau richt zich op middelgrote organisaties (6 tot 100 medewerkers) die willen werken aan transformatie en verbetering van kwaliteiten. Dit bereik stelt werkgevers in staat snel geschikte interim- en freelanceprofessionals in te zetten voor complexe veranderingstrajecten.