Meer dan acht jaar ervaring in diversiteit en inclusiviteit
Sinds 2016 werkt & Female Capital succesvol met Nederlandse topbedrijven aan structurele genderdiversiteit in bestuurskamers en managementteams.
Utrecht, Utrecht
Executive Search voor vrouwelijk toptalent
& Female Capital ondersteunt Nederlandse topbedrijven bij het aantrekken van vrouwelijk executive talent en het implementeren van diversiteitsbeleid. Met meer dan acht jaar ervaring in diversiteit en inclusiviteit werkt het gespecialiseerde team vanuit Utrecht aan structurele genderdiversiteit in leidinggevende posities.
Sinds 2016 zet & Female Capital zich in voor meer diversiteit en inclusiviteit binnen Nederlandse topbedrijven. Het bureau heeft zich gespecialiseerd in het vinden en plaatsen van vrouwelijk executive talent en het ontwikkelen van diversiteitsstrategieën. Met meer dan acht jaar praktijkervaring heeft het team een betrouwbare positie opgebouwd in het netwerk van vrouwelijk leiderschap en diversiteitsspecialisten.
& Female Capital biedt drie kernservices: Executive Search exclusief gericht op vrouwen, Werving & Selectie voor diverse functies, en ondersteuning bij het implementeren van Recruitment Marketing en diversiteitsbeleid. Het bureau werkt volgens de Executive Search code van Talent naar de Top, wat borgt dat selectieprocessen rigoureus en ethisch verantwoord plaatsvinden. Elk traject begint met een grondige intake om de specifieke behoeften van de opdrachtgever in kaart te brengen.
Het bureau opereert nationaal vanuit Utrecht en bereikt Nederlandse topbedrijven in de grootteklasse van 51 tot 500 medewerkers. De focus ligt op organisaties die actief streven naar meer vrouwelijk talent in topposities en een inclusief beleid willen verankeren. Direct contact met de partners garandeert persoonlijke aandacht en inhoudelijke betrokkenheid bij elk project.
& Female Capital richt zich op Nederlandse topbedrijven en ondersteunt deze in alle sectoren.
& Female Capital onderscheidt zich door exclusieve focus op vrouwelijk executive talent en een bewezen aanpak in diversiteitsimplementatie.
Sinds 2016 werkt & Female Capital succesvol met Nederlandse topbedrijven aan structurele genderdiversiteit in bestuurskamers en managementteams.
Dit commitment borgt dat selectieprocessen rigoureus, ethisch verantwoord en transparant verlopen, wat risico op selectiebias vermindert.
De partners hebben ervaring in HR, arbeidspsychologie, assessment en netwerken in het vrouwelijk executive circuit, wat zorgt voor inhoudelijke diepgang bij matching.
& Female Capital bereikt Nederlandse topbedrijven van 51 tot 500 medewerkers in alle regio's en biedt continuïteit door directe contacten met de partners.
& Female Capital is gevestigd in Utrecht en werkt nationaal. Het bureau bereikt Nederlandse topbedrijven in alle provincies en ondersteunt organisaties bij het opbouwen van diversiteit in leidinggevende posities.
Vertel kort over je vacature of wervingsvraag. Hoe meer context je geeft, hoe gerichter & Female Capital kan reageren.
Heb je een vacature of wervingsvraag? Bereik & Female Capital rechtstreeks via de gegevens hieronder, of stuur een bericht via het formulier.
Stel je vraag of plan een kennismaking.
Neem contact op