IT, Software & Telecom
3 functies
Frontend DeveloperDevOps EngineerProduct Owner
Alle IT bureaus
De Carrièrebus
Amsterdam, Noord-Holland
Werving & Selectie voor jong talent
De Carrièrebus helpt werkgevers jong talent en startende professionals te vinden en aan zich te binden. Met Werving & Selectie en Recruitment Marketing ondersteunt het team bedrijven in IT, Finance en Sales om sterke matches tot stand te brengen.
6-20medewerkers2diensten4sectoren
Over De Carrièrebus
De Carrièrebus positioneert zich als carrièreplatform voor hoogopgeleid jong talent en werkgevers die elkaar willen vinden. Het bureau richt zich op het verbinden van studenten, starters en young professionals met organisaties die hun potentieel erkennen en ontwikkelen.
Het bureau ondersteunt werkgevers via twee kernservices: Werving & Selectie voor het vinden van geschikte kandidaten en Recruitment Marketing voor het opbouwen van werkgeversimago. Daarbij biedt De Carrièrebus gratis carrièreadvies aan kandidaten, wat werkgevers helpt bij het aantrekken van goed voorbereide talenten die beter passen bij de organisatie.
Met een gespecialiseerd team van 6 tot 20 professionals is De Carrièrebus vanuit Amsterdam actief op landelijk niveau. Het bureau bedient werkgevers van verschillende grootten in sectoren als IT, Finance, Sales en Marketing, met focus op vacatures voor junior en medior-professionals.
Sectoren & diensten
De Carrièrebus specialiseert zich in werving voor diverse sectoren met focus op junior- en medior-functies.
Finance & Accounting
2 functies
Financial ControllerRisk Analyst
Alle Finance bureausSales
2 functies
Account ManagerBusiness Developer
Alle Sales bureausMarketing
2 functies
Account ManagerBusiness Developer
Alle Marketing bureausDiensten van De Carrièrebus
DienstOmschrijvingTariefmodel
Werving & SelectieSnellere invulling van junior- en medior-vacatures in IT, Finance en Sales door gericht netwerk. Beter voorbereide kandidaten door gratis carrièreadvies en sollicitatietraining vooraf.Op aanvraagVraag offerte
Recruitment Marketing (Employer Branding)Verhoogde zichtbaarheid bij jong talent in Nederland door gespecialiseerd platform. Sterker werkgeversimago en meer inkomende sollicitaties van gemotiveerde starters.Op aanvraagVraag offerte
Waarom De Carrièrebus?
De Carrièrebus onderscheidt zich door directe toegang tot jong talent en een holistische benadering van werving.
Gespecialiseerd team met regionale inbedding
Een team van 6 tot 20 professionals werkt vanuit Amsterdam en kent de arbeidsmarkt voor jong talent in heel Nederland.
Gratis carrièreadvies als onderdeel van het proces
Kandidaten ontvangen gratis cv-checks, LinkedIn-profielchecks en carrièreadvies, wat werkgevers helpt beter voorbereide sollicitanten te ontmoeten.
Landelijke dekking met focus op kwaliteit
Het bureau bedient werkgevers van 6 tot 100 medewerkers in diverse sectoren via een gericht netwerk van studenten en starters.
Google-rating van 4.4 op basis van 7 reviews
Klanten waarderen het bureau voor zijn betrokken aanpak en resultaatgerichte samenwerking.
Werkgebied
De Carrièrebus is vanuit Amsterdam actief op nationaal niveau en bedient werkgevers in alle Nederlandse provincies met focus op jong talent en startende bedrijven.
Actief in deze provincies
DrentheFlevolandFrieslandGelderlandGroningenLimburgNoord-BrabantNoord-HollandOverijsselUtrechtZeelandZuid-Holland
Dekking: Nationaal
Vergelijkbare bureaus
Contact
Neem contact op met De Carrièrebus
Vertel kort over je vacature of wervingsvraag. Hoe meer context je geeft, hoe gerichter De Carrièrebus kan reageren.
- Gratis en vrijblijvend
- Reactie doorgaans binnen 24-48 uur
- Je krijgt een persoonlijk antwoord op je vraag
FAQ
Veelgestelde vragen
In welke regio('s) is De Carrièrebus actief en wat is de standplaats?
Vanuit Amsterdam bedient De Carrièrebus opdrachtgevers op landelijk niveau. Het bureau is actief in alle Nederlandse provincies, van Drenthe tot Limburg, en richt zich op werkgevers van 6 tot 100 medewerkers. Deze brede dekking maakt het mogelijk jong talent uit heel Nederland naar vacatures te leiden.
Voor welke sectoren werkt De Carrièrebus vooral, en welke functies worden vaak ingevuld?
Werkgevers in Noord-Holland en daarbuiten vinden via De Carrièrebus gespecialiseerde profielen zoals Frontend Developers, DevOps Engineers en Product Owners in IT, evenals Financial Controllers in Finance en Sales & Accountmanagement-functies. Het bureau richt zich op junior- en medior-niveaus in deze sectoren.
Hoe helpt de aanwezigheid van De Carrièrebus in Amsterdam werkgevers bij het vinden van geschikt personeel?
Met landelijke dekking helpt De Carrièrebus werkgevers door heel Nederland jong talent te bereiken via een gericht netwerk van studenten en starters. Daarnaast biedt het bureau gratis carrièreadvies aan kandidaten, zodat werkgevers beter voorbereide sollicitanten ontmoeten en sneller vacatures kunnen invullen.
Wat waarderen werkgevers aan samenwerking met De Carrièrebus?
Klanten waarderen het bureau voor zijn betrokken aanpak en resultaatgerichte samenwerking, blijkend uit een Google-rating van 4.4. Werkgevers profiteren van snellere invulling van vacatures, beter voorbereide kandidaten door gratis advies en verhoogde zichtbaarheid bij jong talent via het gespecialiseerde platform.
Contactgegevens
Heb je een vacature of wervingsvraag? Bereik De Carrièrebus rechtstreeks via de gegevens hieronder, of stuur een bericht via het formulier.
Zuiderkerkhof 72, Amsterdam
Stel je vraag of plan een kennismaking.
Neem contact op+31 20 707 0650
contact@carrierebus.nl
carrierebus.nl
Zuiderkerkhof 721011 WB Amsterdam
