IT, Software & Telecom
2 functies
Data AnalistFrontend Developer
Alle IT bureaus
Ctalents
Amsterdam, Noord-Holland
Detachering van sensorisch talent
Ctalents brengt organisaties samen met blinde, slechtziende, dove, slechthorende en autistische professionals op mbo-, hbo- en wo-niveau. Sinds 2013 creëert het bureau duurzame matches in IT, Finance, Overheid en Zorg, met begeleiding voor en na plaatsing.
6-20medewerkers2diensten2sectoren2013opgericht
Over Ctalents
Sinds 2013 richt Ctalents zich op het plaatsen van sensorisch talent bij organisaties die inclusiviteit serieus nemen. Het bureau werkt met een gespecialiseerd team dat inziet dat mensen met visuele, auditieve of autistische profielen bijzondere sterken hebben: analytisch vermogen, luistervaardigheid, focus en patroonherkenning. Deze talenten vormen een meerwaarde in elk team.
De detachering bij Ctalents volgt een duidelijk traject. Eerst zorgt het bureau dat de werkgever gereed is: draagvlak creëren, IT-toegankelijkheid checken, doelen stellen en impact monitoren. Daarna begeleidt Ctalents zowel kandidaat als organisatie tijdens en na plaatsing, waardoor werkrelaties duurzaam worden. Het juridische werkgeverschap ligt bij Ctalents, wat administratieve lasten voor de klant wegneemt.
Het bereik van Ctalents strekt zich uit over heel Nederland vanuit Amsterdam. Het bureau werkt samen met meer dan 40 organisaties, waaronder ABN AMRO, ING en Universiteit Utrecht. Van de geplaatste medewerkers is 90% na een jaar nog steeds succesvol werkzaam, wat de kwaliteit van de matches onderstreept.
Sectoren & diensten
Ctalents plaatst sensorisch talent in vier hoofdsectoren met specifieke functieprofielen.
Finance & Accounting
2 functies
ManagementassistentKlantenservice medewerker
Alle Finance bureausDiensten van Ctalents
DienstOmschrijvingTariefmodel
Detachering90% van geplaatste medewerkers behouden hun functie na één jaar in inclusieve organisaties. Administratie en begeleiding worden volledig door Ctalents verzorgd, waardoor werkgevers zich op groei concentreren.Op aanvraagVraag offerte
Werving & SelectieGespecialiseerde kandidaten op mbo4-, hbo- en wo-niveau in IT, Finance, Overheid en Zorg. Maatwerk matching op basis van talent en organisatiecultuur verhoogt blijfkans en teamdiversiteit.Op aanvraagVraag offerte
Waarom Ctalents?
Ctalents onderscheidt zich door focus op duurzame matches en volledige begeleiding.
90% behoud na één jaar
Van alle geplaatste medewerkers blijft 90% na één jaar succesvol werkzaam, wat de kwaliteit van Ctalents' matching aantoont.
Meer dan 40 organisaties
Ctalents werkt samen met organisaties als ABN AMRO, ING en Universiteit Utrecht, en heeft meer dan 500 talenten aan duurzame banen geholpen.
Sinds 2013 actief
Met 12 jaar ervaring heeft Ctalents gespecialiseerde kennis opgebouwd in het plaatsen van sensorisch talent in inclusieve werkplekken.
Gespecialiseerd team
Een compact team van specialisten begeleidt beide zijden van de match: werkgever en kandidaat, voor en na plaatsing.
Werkgebied
Ctalents is gevestigd in Amsterdam en bereikt organisaties in heel Nederland met detachering en werving van sensorisch talent.
Dekking: Nationaal
Vergelijkbare bureaus
Contact
Neem contact op met Ctalents
Vertel kort over je vacature of wervingsvraag. Hoe meer context je geeft, hoe gerichter Ctalents kan reageren.
- Gratis en vrijblijvend
- Reactie doorgaans binnen 24-48 uur
- Je krijgt een persoonlijk antwoord op je vraag
FAQ
Veelgestelde vragen
In welke regio('s) is Ctalents actief en wat is de standplaats?
In Amsterdam ondersteunt Ctalents werkgevers met detachering en werving van sensorisch talent. Het bureau bereikt organisaties in heel Nederland en werkt samen met meer dan 40 partners in IT, Finance, Overheid en Zorg. Dit nationale bereik maakt Ctalents geschikt voor werkgevers overal in Nederland die inclusief talent willen aantrekken.
Voor welke sectoren werkt Ctalents vooral, en welke functies worden vaak ingevuld?
Ctalents levert detachering en werving voor IT, Software & Telecom, Finance & Accounting, Overheid & (Semi)Publiek en Zorg & Welzijn. Functies variëren van Data Analist en Frontend Developer tot Managementassistent en Klantenservice medewerker. Kandidaten beschikken over mbo4-, hbo- of wo-diplomas en worden op junior-, medior- en seniorniveau geplaatst.
Hoe helpt de aanwezigheid van Ctalents in Amsterdam werkgevers bij het vinden van geschikt personeel?
Met lokale kennis in Amsterdam en netwerk door heel Nederland ondersteunt Ctalents werkgevers in het vinden van sensorisch talent dat echt bij hun organisatie past. Het bureau bereidt werkgevers voor op inclusiviteit, zorgt voor IT-toegankelijkheid en begeleidt kandidaten na plaatsing. Dit resulteert in 90% behoud na één jaar en teams die sterker worden door diversiteit.
Wat waarderen opdrachtgevers van Ctalents?
Opdrachtgevers waarderen de volledige begeleiding: van voorbereiding tot plaatsing en ondersteuning daarna. Ctalents neemt juridisch werkgeverschap op zich, waardoor administratie uit handen valt. De 90% retentie na één jaar en samenwerking met organisaties als ABN AMRO en ING bewijzen dat duurzame, inclusieve matches mogelijk zijn.
Contactgegevens
Heb je een vacature of wervingsvraag? Bereik Ctalents rechtstreeks via de gegevens hieronder, of stuur een bericht via het formulier.
Linnaeusstraat 35 G, Amsterdam
Stel je vraag of plan een kennismaking.
Neem contact op+31 20 676 5416
info@ctalents.nl
ctalents.nl
Linnaeusstraat 35 G1093 EE Amsterdam
