HR & Recruitment
2 functies
Huizen, Noord-Holland
Werving & Selectie voor staffuncties
Avanser ondersteunt werkgevers bij het vinden en selecteren van geschikt talent op medior-, senior- en managementniveau. Het bureau richt zich op staffuncties in HR, Finance en Sales & Marketing, met klanten variërend van MKB tot multinational in sectoren zoals energie, telecom, FMCG en financial services.
Avanser is sinds 2009 actief als werving- en selectieburo en biedt werkgevers ondersteuning bij het aanstellen van geschikt personeel. Het bureau is gevestigd in Huizen en werkt nationaal. De focus ligt op het plaatsen van kandidaten op medior-, senior- en managementniveau in staffuncties, met nadruk op duurzame matches tussen werkgever en werknemer.
De dienstverlening omvat Werving & Selectie en Executive Search (Headhunting). Avanser voert een gestructureerd selectieproces uit met diepgaande job intake, functieprofieldefinitie, systematische sourcing en screening van kandidaten. Het bureau presenteert doorgaans minstens drie kandidaten per opdracht en ondersteunt ook bij referentiechecks en verificatie van diploma's, waardoor werkgevers minder administratieve lasten hebben.
Avanser werkt voor werkgevers in diverse sectoren: energie, telecom, FMCG, farmacie, media & entertainment en financial services. Het bureau biedt diensten aan organisaties van verschillende grootte, van kleine teams tot grote multinationals. Kandidaten die Avanser plaatst, hebben minimaal vijf jaar werkervaring en een HBO/WO-achtergrond in hun vakgebied.
Avanser richt zich op specifieke sectoren en functies waar het bureau gespecialiseerde expertise heeft opgebouwd.
2 functies
3 functies
2 functies
2 functies
Avanser onderscheidt zich door een langetermijnblik op recruitment en aandacht voor duurzame matches.
Avanser heeft 16 jaar ervaring opgebouwd in werving en selectie, wat stabiliteit en marktkennis borgt voor werkgevers.
Het bureau voert diepgaande job intake, functieprofieldefinitie en systematische sourcing uit, wat zorgt voor gekwalificeerde kandidaatpools.
Avanser plaatst kandidaten met minimaal vijf jaar werkervaring en HBO/WO-opleiding, wat risico op onvoldoende competentie vermindert.
Avanser voert evaluatiegesprekken uit drie en zes maanden na plaatsing, wat werkgevers helpt de kwaliteit van de match te beoordelen.
Avanser is gevestigd in Huizen en werkt nationaal in Nederland. Het bureau bereikt werkgevers in alle regio's en sectoren.
Dekking: Nationaal
Vertel kort over je vacature of wervingsvraag. Hoe meer context je geeft, hoe gerichter Avanser kan reageren.
Heb je een vacature of wervingsvraag? Bereik Avanser rechtstreeks via de gegevens hieronder, of stuur een bericht via het formulier.
Stel je vraag of plan een kennismaking.
Neem contact op